Ľudské zdroje - udržanie kľúčových zamestnancov v podniku

Riešenie dôsledkov krízy prostredníctvom zamerania sa na ľudské zdroje v podniku. Strategické rozmiestňovanie schopných a oddaných zamestnancov. Riadenie a plánovanie personálneho rozvoja. Konkurenčné výhody.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Hároníková, Eva
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	manažment personálny riadenie personálne zdroje ľudské riadenie strategické vedenie ľudí programy sociálne vzdelávanie zamestnanci rozvoj pracovníkov benefity
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!