Ľudské zdroje - udržanie kľúčových zamestnancov v podniku

Riešenie dôsledkov krízy prostredníctvom zamerania sa na ľudské zdroje v podniku. Strategické rozmiestňovanie schopných a oddaných zamestnancov. Riadenie a plánovanie personálneho rozvoja. Konkurenčné výhody.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Hároníková, Eva
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	manažment personálny riadenie personálne zdroje ľudské riadenie strategické vedenie ľudí programy sociálne vzdelávanie zamestnanci rozvoj pracovníkov benefity
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!