Age management jako nedílna součást odpovědné personální politiky firemní kultury

Meniaca sa demografická situácia a zvyšujúci sa priemerný vek zamestnancov zdôrazňujú nutnosť nad využitím age managementu v spoločnostiach, ktorým hrozí napríklad strata kvalifikovaného personálu. Aspekty a techniky využitia age managementu.

Bibliographic Details

Main Author:	Chadt, Karel
Other Authors:	Merhaut, Marek
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	manažment manažment vekový vedenie ľudí vedenie podniku flexibilita zamestnanci skupiny vekové politika personálna kultúra podniková
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!