Jednoduché, ale účinné metody vedení lidí

Ako viesť spolupracovníkov a seba samého k tvorivej práci a vysokým výkonom. Zásady účinného vedenia ľudí: Nikdy nič nezabudnúť, úloha musí byť splnená, správna miera odstupu od veci, mať autoritu, kontrola nákladov a zisku, citlivý prístup k ľuďom, stimulácia.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Souček, Zdeněk
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	manažment manažéri vedenie ľudí autorita kooperácia zamestnanci hodnotenie práce hodnotenie pracovníkov stimulovanie motivácia pracovná
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!