Význam "psychologické smlouvy" při stabilizaci lidí
Stabilizácia zamestnancov a odmeňovanie. Motivačné a stabilizačné nástroje pracovníkov. Dodržanie psychologickej zmluvy medzi pracovníkom a zamestnávateľom. Manažéri a analýza sľubov. Potreba kľúčových ľudí.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0053594 | ||
| 005 | 20231019113941.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Význam "psychologické smlouvy" při stabilizaci lidí |c Jan Urban |
| 520 | |a Stabilizácia zamestnancov a odmeňovanie. Motivačné a stabilizačné nástroje pracovníkov. Dodržanie psychologickej zmluvy medzi pracovníkom a zamestnávateľom. Manažéri a analýza sľubov. Potreba kľúčových ľudí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a stabilizácia pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 100 | 1 | |a Urban, Jan | |