Možnosti manažérov pri zapájaní jednotlivcov do procesu efektívneho zvládania zmeny

Nevyhnutnosť neustáleho vývoja každej organizácie ako príčina negatívnych reakcií zamestnancov. Proces zmeny a odporúčané etapy postupu ako ho urobiť znesiteľným. Kategórie zamestnancov z pohľadu ich postojov ku zmenám. Odporúčané a efektívne prístupy manažérov k identifikovaným typom spolupracovník...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Holková, Andrea
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	riadenie zmien manažment personálny manažéri komunikácia manažérska metódy riadenia koučovanie vedenie ľudí riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!