Možnosti manažérov pri zapájaní jednotlivcov do procesu efektívneho zvládania zmeny

Nevyhnutnosť neustáleho vývoja každej organizácie ako príčina negatívnych reakcií zamestnancov. Proces zmeny a odporúčané etapy postupu ako ho urobiť znesiteľným. Kategórie zamestnancov z pohľadu ich postojov ku zmenám. Odporúčané a efektívne prístupy manažérov k identifikovaným typom spolupracovník...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Holková, Andrea
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	riadenie zmien manažment personálny manažéri komunikácia manažérska metódy riadenia koučovanie vedenie ľudí riadenie ľudských zdrojov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!