Možnosti manažérov pri zapájaní jednotlivcov do procesu efektívneho zvládania zmeny

Nevyhnutnosť neustáleho vývoja každej organizácie ako príčina negatívnych reakcií zamestnancov. Proces zmeny a odporúčané etapy postupu ako ho urobiť znesiteľným. Kategórie zamestnancov z pohľadu ich postojov ku zmenám. Odporúčané a efektívne prístupy manažérov k identifikovaným typom spolupracovník...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Holková, Andrea
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	riadenie zmien manažment personálny manažéri komunikácia manažérska metódy riadenia koučovanie vedenie ľudí riadenie ľudských zdrojov
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!