Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
Európska stratégia zamestnanosti má tri hlavné prvky: dosiahnutie plnej zamestnanosti, zvýšenie produktivity a kvality práce a podpora súdržnosti. Napriek štrukturálnym zlepšeniam dosiahnutým v rade členských štátov i zvýšeniu zamestnanosti je zrejmé, že EÚ nesplní svoj ambiciózny cieľ stanovený v r...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Nezaměstnanost ve světě a opatření EU k omezení nezaměstnanosti mladých osob
- <The> Labour Force Migration Impact on Countries with Different Economic Development Level
- Slovenský trh práce vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Labour Emigration in Conditions of Slovak Republic
- Rozdiely vo vnímaní dôsledkov vstupu Slovenska do Európskej únie na zamestnanosť medzi odborníkmi a laickou verejnosťou