Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
Európska stratégia zamestnanosti má tri hlavné prvky: dosiahnutie plnej zamestnanosti, zvýšenie produktivity a kvality práce a podpora súdržnosti. Napriek štrukturálnym zlepšeniam dosiahnutým v rade členských štátov i zvýšeniu zamestnanosti je zrejmé, že EÚ nesplní svoj ambiciózny cieľ stanovený v r...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Zamestnanosť vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Nezaměstnanost ve světě a opatření EU k omezení nezaměstnanosti mladých osob
- <The> Labour Force Migration Impact on Countries with Different Economic Development Level
- Slovenský trh práce vo väzbe na Lisabonskú stratégiu
- Labour Emigration in Conditions of Slovak Republic
- Rozdiely vo vnímaní dôsledkov vstupu Slovenska do Európskej únie na zamestnanosť medzi odborníkmi a laickou verejnosťou