Nejlepší zaměstnavatelé míří na talenty
Talent management sa v európskom merítku stáva strategickou prioritou spoločností. Práve kreatívne prístupy a plánovanie v talent managemente znamenajú pre firmu významnú konkurenčnú výhodu, ktorá sa odráža vo finančných výsledkoch, ako aj v produktivite práce celej spoločnosti. Programy pre zamestn...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Talent management sa v európskom merítku stáva strategickou prioritou spoločností. Práve kreatívne prístupy a plánovanie v talent managemente znamenajú pre firmu významnú konkurenčnú výhodu, ktorá sa odráža vo finančných výsledkoch, ako aj v produktivite práce celej spoločnosti. Programy pre zamestnancov s vysokým potenciálom. Bonusy pre manažérov za starostlivosť o talenty. |
|---|