Požiadavky na kompetentnosť manažérov verejnej správy
Klasické (hierarchické) ponímanie manažmentu. Nové poňatie hierarchie v organizácii. Potreba rozvíjania celostnej manažérskej spôsobilosti. Koncept modelu celostného manažmentu. Subjekty manažmentu. Piliere kompetentnosti (spôsobilosti) subjektov manažmentu. Metódy vedenia využívané pri vedení organ...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Požiadavky na kompetentnosť manažérov verejnej správy
- Celostná manažérska kompetentnosť a jej ohodnocovanie
- Kompetencie verzus kompetentnosť
- Manažérska kompetentnosť a kompetenčné modely
- Metodologické východiská ohodnocovania pracovných a manažérskych spôsobilostí (kompetentností)
- Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti prostredníctvom kompetenčných modelov
- Teoretický koncept a praktická skutočnosť uplatňovania celostného prístupu manažmentu v praxi