Požiadavky na kompetentnosť manažérov verejnej správy
Klasické (hierarchické) ponímanie manažmentu. Nové poňatie hierarchie v organizácii. Potreba rozvíjania celostnej manažérskej spôsobilosti. Koncept modelu celostného manažmentu. Subjekty manažmentu. Piliere kompetentnosti (spôsobilosti) subjektov manažmentu. Metódy vedenia využívané pri vedení organ...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Požiadavky na kompetentnosť manažérov verejnej správy
- Celostná manažérska kompetentnosť a jej ohodnocovanie
- Kompetencie verzus kompetentnosť
- Manažérska kompetentnosť a kompetenčné modely
- Metodologické východiská ohodnocovania pracovných a manažérskych spôsobilostí (kompetentností)
- Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti prostredníctvom kompetenčných modelov
- Teoretický koncept a praktická skutočnosť uplatňovania celostného prístupu manažmentu v praxi