E-learning šetří firmám čas i finance
Význam elektronického vzdelávania na príklade učiacej sa organizácie (Hewlett Packard). E-learning, virtuálne triedy. Tento komplexný systém vzdelávania prináša spoločnosti nemalé časové úspory, zeefektívňuje celkový vzdelávací proces a prináša požadovanú návratnosť investícií do vzdelávania.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0058235 | ||
| 005 | 20231019113932.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a E-learning šetří firmám čas i finance |c Aleš Jirec |
| 520 | |a Význam elektronického vzdelávania na príklade učiacej sa organizácie (Hewlett Packard). E-learning, virtuálne triedy. Tento komplexný systém vzdelávania prináša spoločnosti nemalé časové úspory, zeefektívňuje celkový vzdelávací proces a prináša požadovanú návratnosť investícií do vzdelávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie elektronické |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a učiaca sa organizácia |
| 100 | 1 | |a Jirec, Aleš | |