E-learning šetří firmám čas i finance

Význam elektronického vzdelávania na príklade učiacej sa organizácie (Hewlett Packard). E-learning, virtuálne triedy. Tento komplexný systém vzdelávania prináša spoločnosti nemalé časové úspory, zeefektívňuje celkový vzdelávací proces a prináša požadovanú návratnosť investícií do vzdelávania.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Jirec, Aleš
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	riadenie ľudských zdrojov vzdelávanie elektronické firmy učiaca sa organizácia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!