Nový trend : respektujte jednotlivce
Riadenie pracovnej sily nie je ani jednoduché, ani nákladovo účinné, pretože väčšinou používa štandardy a postupy pre celý ľudský kapitál firmy. Trendy ukazujú, že cestou prekonania neefektívnych investícií do ľudí a motorom rozvoja úspešných firiem budú riešenia šité na mieru jednotlivým ľuďom aleb...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Riadenie pracovnej sily nie je ani jednoduché, ani nákladovo účinné, pretože väčšinou používa štandardy a postupy pre celý ľudský kapitál firmy. Trendy ukazujú, že cestou prekonania neefektívnych investícií do ľudí a motorom rozvoja úspešných firiem budú riešenia šité na mieru jednotlivým ľuďom alebo aspoň skupinám pracovníkov. Koncept zameraný na jedinečnosť pracovníkov (workforce-of-one). Techniky pre riadenia typu worforce-of-one, perspektívy vývoja |
|---|