Workforce Diversity Management: A Systematic Literature Review

Pracovná sila organizácie pozostáva z rôznorodých jedincov s rozdielmi, ktoré môžu byť viditeľné (rasa, etnická príslušnosť, vek, pohlavie, telesné schopnosti a pod.) a neviditeľné (vzdelanie, kompetencie a zručnosti, motivácia, pracovné skúsenosti atď.). Riadenie rozmanitosti pracovnej sily ako nás...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Seliverstova, Yana
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	trh práce riadenie ľudských zdrojov sily pracovné kapitál ľudský organizácie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!