Prenájom pracovných síl zo štátov EÚ
Dočasné pridelenie zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi patrí v EÚ k atypickým formám zamestnania - označuje sa tiež za dočasné zamestnanie. Vyslaní zamestnanci, ich rodinní príslušníci. Sloboda pohybu občanov EÚ a ich rodinných príslušníkov. Požičiavanie, či prenájom zamestnancov z...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Dočasné pridelenie zamestnanca na výkon práce k inému zamestnávateľovi patrí v EÚ k atypickým formám zamestnania - označuje sa tiež za dočasné zamestnanie. Vyslaní zamestnanci, ich rodinní príslušníci. Sloboda pohybu občanov EÚ a ich rodinných príslušníkov. Požičiavanie, či prenájom zamestnancov z členských krajín EÚ. Medzi základné ciele komunitárneho práva vo vzťahu k požičiavaniu zamestnancov patrí zásada rovnakého zaobchádzania vo vzťahu k podstatným pracovným podmienkam, aké platia u užívateľského zamestnávateľa. Pracovnoprávne vzťahy zamestnancov vysielaných z územia členského štátu EÚ na územie SR. |
|---|