Manažment expatriotov a lokalizácia
Lokalizácia pracovníkov znamena systematické investovanie do výberu, rozvoja a udržania lokálnych - miestnych pracovníkov, ktorí prevezmú dohľad nad lokálnym podnikom. Lokalizácia ako výzva medzinárodných firiem. Bariéry lokalizácie, motivácia v procese lokalizácie. Vybudovanie silných lokálnych man...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Manažment expatriotov a lokalizácia
- Lokalizácia v kontexte medzinárodného riadenia ľudských zdrojov
- Manažment ľudských zdrojov so zameraním na manažment expatriotov na Slovensku
- Globálne a regionálne trendy medzinárodných vyslaní expatriotov
- Lokalizácia poznatkovo-intenzívnych obchodno-podnikateľských služieb
- Lokalizácia novej prevádzky podniku s využitím viackriteriálnej analýzy
- Mentoring pomáhá změnit firmu