HR plánování: nejde jen o počet pracovníků

Plánovanie ľudských zdrojov ako základný prvok efektívneho riadenia organizácie. Plánovanie ľudských zdrojov založené na strategických cieľoch organizácie. Metódy plánovania HR: štandardné plánovanie a plánovanie založené na stratégii. Kľúčová úloha HR útvarov.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Macaleer, B.
Weitere Verfasser: Shannon, J.
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
útvary personálne
riadenie strategické
plánovanie personálne
plánovanie strategické
zamestnanci
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0061275
005 20231128135314.9
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a HR plánování: nejde jen o počet pracovníků  |c B. Macaleer, J. Shannon 
520 |a Plánovanie ľudských zdrojov ako základný prvok efektívneho riadenia organizácie. Plánovanie ľudských zdrojov založené na strategických cieľoch organizácie. Metódy plánovania HR: štandardné plánovanie a plánovanie založené na stratégii. Kľúčová úloha HR útvarov. 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a útvary personálne 
610 2 0 |a riadenie strategické 
610 2 0 |a plánovanie personálne 
610 2 0 |a plánovanie strategické 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Macaleer, B. 
700 1 |a Shannon, J. 

Ähnliche Einträge