HR plánování: nejde jen o počet pracovníků

Plánovanie ľudských zdrojov ako základný prvok efektívneho riadenia organizácie. Plánovanie ľudských zdrojov založené na strategických cieľoch organizácie. Metódy plánovania HR: štandardné plánovanie a plánovanie založené na stratégii. Kľúčová úloha HR útvarov.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Macaleer, B.
Autres auteurs:	Shannon, J.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov útvary personálne riadenie strategické plánovanie personálne plánovanie strategické zamestnanci
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!