Závoj nad personálnou politikou miest

Transparentnosť a objektívnosť pri obsadzovaní pracovných pozícií v mestách a obciach zvyšuje dôveryhodnosť predstaviteľov a zamestnancov samosprávy. Korupcia, konflikt záujmov, absencia nestrannosti, nedostatočná záruka objektívnosti výberového konania - problémy vyskytujúce sa pri obsadzovaní voľn...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Sičáková-Beblavá, Emília
Weitere Verfasser:	Jacko, Tomáš, 1987-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	miesta pracovné voľné politika personálna výber pracovníkov mestá korupcia konflikt záujmov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!