Závoj nad personálnou politikou miest

Transparentnosť a objektívnosť pri obsadzovaní pracovných pozícií v mestách a obciach zvyšuje dôveryhodnosť predstaviteľov a zamestnancov samosprávy. Korupcia, konflikt záujmov, absencia nestrannosti, nedostatočná záruka objektívnosti výberového konania - problémy vyskytujúce sa pri obsadzovaní voľn...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Sičáková-Beblavá, Emília
Otros Autores:	Jacko, Tomáš, 1987-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	miesta pracovné voľné politika personálna výber pracovníkov mestá korupcia konflikt záujmov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!