Meranie efektívnosti prípravy pracovníkov v organizácii
Systémy vzdelávania pracovníkov - súčasť riadenia ľudských zdrojov. Vytváranie podmienok pre rozvoj kvalifikovanosti - predpoklad efektívneho vzdelávania. Ciele vzdelávania. Prínos vzdelávania pre organizáciu. Analýza rovnováhy nákladov a výnosov. Odhadovaná kvalita programu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0065954 | ||
| 005 | 20240502071800.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Meranie efektívnosti prípravy pracovníkov v organizácii |c Ľubica Füzyová |
| 520 | |a Systémy vzdelávania pracovníkov - súčasť riadenia ľudských zdrojov. Vytváranie podmienok pre rozvoj kvalifikovanosti - predpoklad efektívneho vzdelávania. Ciele vzdelávania. Prínos vzdelávania pre organizáciu. Analýza rovnováhy nákladov a výnosov. Odhadovaná kvalita programu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a príprava odborná |
| 610 | 2 | 0 | |a meranie |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie ďalšie |
| 100 | 1 | |a Füzyová, Ľubica | |