Meranie efektívnosti prípravy pracovníkov v organizácii
Systémy vzdelávania pracovníkov - súčasť riadenia ľudských zdrojov. Vytváranie podmienok pre rozvoj kvalifikovanosti - predpoklad efektívneho vzdelávania. Ciele vzdelávania. Prínos vzdelávania pre organizáciu. Analýza rovnováhy nákladov a výnosov. Odhadovaná kvalita programu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Meranie efektívnosti prípravy pracovníkov v organizácii
- Vzdelávanie manažérov a jeho vplyv na rozvoj podnikového riadenia
- Význam autoevalvácie v kontinuálnom profesijnom vzdelávaní učiteľov
- Manažment prípravy (vzdelávania) ľudí na zvládanie problémov ľudskej civilizácie
- Príprava komplexného systému ďalšieho vzdelávania sociálnych pracovníkov v rezorte Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR
- Odborná príprava a rekvalifikácia medzinárodne.
- Európsky rozmer podnikavosti a výchovy k podnikaniu