Meranie efektívnosti prípravy pracovníkov v organizácii
Systémy vzdelávania pracovníkov - súčasť riadenia ľudských zdrojov. Vytváranie podmienok pre rozvoj kvalifikovanosti - predpoklad efektívneho vzdelávania. Ciele vzdelávania. Prínos vzdelávania pre organizáciu. Analýza rovnováhy nákladov a výnosov. Odhadovaná kvalita programu.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Meranie efektívnosti prípravy pracovníkov v organizácii
- Vzdelávanie manažérov a jeho vplyv na rozvoj podnikového riadenia
- Význam autoevalvácie v kontinuálnom profesijnom vzdelávaní učiteľov
- Manažment prípravy (vzdelávania) ľudí na zvládanie problémov ľudskej civilizácie
- Príprava komplexného systému ďalšieho vzdelávania sociálnych pracovníkov v rezorte Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR
- Odborná príprava a rekvalifikácia medzinárodne.
- Európsky rozmer podnikavosti a výchovy k podnikaniu