Praktika upravlenija čelovečeskimi resursami
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Libro |
| Lingua: | russo |
| Pubblicazione: |
Sankt-Peterburg
Piter
2005
|
| Edizione: | 8. izd. |
| Serie: | Klassika MBA
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Praktika upravlenija čelovečeskimi resursami
- Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na malych i srednich predprijatijach Slovackoj respubliki
- Jak posilovat loajalitu zaměstnanců
- Postavenie manažmentu talentov v riadení organizácie
- Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na predprijatijach v sektorach kreativnoj industrii Slovackoj Respubliki
- Motivačný princíp ako najlepší manažéri využívajú oceňovanie, aby angažovali svojich ľudí, udržali talenty a zrýchlili výkon
- Ľudský kapitál - najdôležitejší kapitál