Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na predprijatijach v sektorach kreativnoj industrii Slovackoj Respubliki

Teoretické východiská kreatívneho priemyslu a kreatívnej ekonomiky. Úloha riadenia ľudských zdrojov (HRM) v systéme strategického manažmentu. Testovanie hypotézy, v ktorej sa predpokladá, že medzi ekonomickou situáciou podniku kreatívneho priemyslu a významom HRM je vzájomná závislosť. Hypotéza sa n...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Kovalev, Andrej
Format:	Book Chapter
Language:	Russian
Subjects:	riadenie ľudských zdrojov situácia hospodárska priemysel kreatívny ekonomika kreatívna firmy hypotézy výskum Slovensko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!