Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na predprijatijach v sektorach kreativnoj industrii Slovackoj Respubliki

Teoretické východiská kreatívneho priemyslu a kreatívnej ekonomiky. Úloha riadenia ľudských zdrojov (HRM) v systéme strategického manažmentu. Testovanie hypotézy, v ktorej sa predpokladá, že medzi ekonomickou situáciou podniku kreatívneho priemyslu a významom HRM je vzájomná závislosť. Hypotéza sa n...

Full description

Saved in:
Main Author: Kovalev, Andrej
Format: Book Chapter
Language:Russian
Subjects:
riadenie ľudských zdrojov
situácia hospodárska
priemysel kreatívny
ekonomika kreatívna
firmy
hypotézy
výskum
Slovensko
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0258652
005 20240502083735.6
041 0 |a rus 
044 |a RU 
245 1 0 |a Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na predprijatijach v sektorach kreativnoj industrii Slovackoj Respubliki  |c Andrej Kovalev 
520 |a Teoretické východiská kreatívneho priemyslu a kreatívnej ekonomiky. Úloha riadenia ľudských zdrojov (HRM) v systéme strategického manažmentu. Testovanie hypotézy, v ktorej sa predpokladá, že medzi ekonomickou situáciou podniku kreatívneho priemyslu a významom HRM je vzájomná závislosť. Hypotéza sa nepotvrdila. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a situácia hospodárska 
610 2 0 |a priemysel kreatívny 
610 2 0 |a ekonomika kreatívna 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a hypotézy 
610 2 0 |a výskum 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Kovalev, Andrej 

Similar Items