Firemná kultúra multinacionálnych korporácií - základné trendy vývoja

Vymedzenie firemnej kultúry. Modelové typy firemnej kultúry. Učenie sa firemnej kultúre. Zdroje firemnej kultúry. Vplyv národnej kultúry na podnikovú kultúru. Súčasné trendy vývoja firemnej kultúry. Fúzie, akvizície a ostatné formy strategických partnerstiev ako nositelia firemných kultúr. Základné...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Zorkóciová, Otília, 1954-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0068146
005 20240502071824.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Firemná kultúra multinacionálnych korporácií - základné trendy vývoja  |c Otília Zorkóciová 
520 |a Vymedzenie firemnej kultúry. Modelové typy firemnej kultúry. Učenie sa firemnej kultúre. Zdroje firemnej kultúry. Vplyv národnej kultúry na podnikovú kultúru. Súčasné trendy vývoja firemnej kultúry. Fúzie, akvizície a ostatné formy strategických partnerstiev ako nositelia firemných kultúr. Základné trendy firemných kultúr v oblasti strednej a východnej Európy. 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a spoločnosti nadnárodné 
610 2 0 |a partneri obchodní 
610 2 0 |a fúzie 
610 2 0 |a národnosti 
610 2 0 |a jazyky cudzie 
610 2 0 |a SVE 
100 1 |a Zorkóciová, Otília, 1954-