Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach

Teoretická základňa transferu praktík. Riadenie ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach. Vzťahy v podnikaní. Manažment pracovných vzťahov v multinacionálnych spoločnostiach. Personálna politika. Vplyv hostiteľskej krajiny ( host country effect).

Bibliographic Details

Main Author:	Sojka, Ladislav
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	spoločnosti nadnárodné podnikanie nadnárodné zvyklosti kultúrne politika personálna riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!