Globálne a regionálne trendy manažmentu ľudských zdrojov

Motívy vysielania expatriotov do zahraničia. Transfer vedomostí v rámci multinacionálnej spoločnosti. Globálne a regionálne trendy medzinárodných vyslaní expatriotov. Typy medzinárodných vyslaní. Manažment expatriotov a lokalizácia. Bariéry lokalizácie. Expatrioti - zodpovednosť za lokalizáciu. Výsk...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Krajčík, Daniel, 1981-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	zdroje ľudské manažment riadenie ľudských zdrojov spoločnosti nadnárodné zamestnanci globalizácia lokalizácia Slovensko svet
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!