Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Zmeny v riadení ľudských zdrojov spôsobené vstupom Slovenska do EÚ. Zameranie útvaru personálnej práce v podniku. Zmeny v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Priority podnikov a trendy v riadení ľudských zdrojov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Tendencie zmien riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
- Priority riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti
- Nové trendy riadenia ľudských zdrojov v znalostnej spoločnosti záverečné hodnotenie internej grantovej úlohy č. 2330256/06
- Strategické riadenie ľudských zdrojov
- Personálne riadenie - riadenie ľudských zdrojov?
- Procesný model systému riadenia ľudských zdrojov
- [Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike]