Firemní kultura: impuls pro znalostní pracovníky
Znalostní pracovníci sa vyskytujú takmer vo všetkých organizáciách a na rozdiel od pracovníkov manuálnych majú na chod organizácie, jej úspech, či neúspech, ďaleko väčší vplyv. Pokiaľ nechcete prísť o znalostných pracovníkov, musíte vytvárať pre nich vo firme vhodné prostredie, firemnú kultúru, v k...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0068732 | ||
| 005 | 20231019113917.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firemní kultura: impuls pro znalostní pracovníky |c Ludmila Mládková |
| 520 | |a Znalostní pracovníci sa vyskytujú takmer vo všetkých organizáciách a na rozdiel od pracovníkov manuálnych majú na chod organizácie, jej úspech, či neúspech, ďaleko väčší vplyv. Pokiaľ nechcete prísť o znalostných pracovníkov, musíte vytvárať pre nich vo firme vhodné prostredie, firemnú kultúru, v ktorej sa im dobre pracuje. Tam, kde je kultúra prívetivá, príjemná, priateľská a plná pozitívnych podnetov, tam znalostní pracovníci obyčajne pracujú dobrovoľne, s radosťou a tak, ako majú. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 100 | 1 | |a Mládková, Ludmila | |