Jaká firemní kultura je pro podnik nejlepší?

Firemná kultúra a motivovaní zamestnanci. Čo ovplyvňuje angažovanosť zamestnancov. Vplyv firemnej kultúry na jej výkonnosť, motivovanosť, angažovanosť a fluktuáciu zamestnancov. Hlavné zdroje konkurencieschopnosti - efektivita a kreativita. Štyri typy firemnej kultúry.

Bibliographic Details

Main Author:	Brož, David
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	kultúra podniková firmy zamestnanci efektívnosť kreativita motivácia pracovná spokojnosť v práci hodnota
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!