Jaká firemní kultura je pro podnik nejlepší?

Firemná kultúra a motivovaní zamestnanci. Čo ovplyvňuje angažovanosť zamestnancov. Vplyv firemnej kultúry na jej výkonnosť, motivovanosť, angažovanosť a fluktuáciu zamestnancov. Hlavné zdroje konkurencieschopnosti - efektivita a kreativita. Štyri typy firemnej kultúry.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Brož, David
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	kultúra podniková firmy zamestnanci efektívnosť kreativita motivácia pracovná spokojnosť v práci hodnota
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!