Jaká firemní kultura je pro podnik nejlepší?

Firemná kultúra a motivovaní zamestnanci. Čo ovplyvňuje angažovanosť zamestnancov. Vplyv firemnej kultúry na jej výkonnosť, motivovanosť, angažovanosť a fluktuáciu zamestnancov. Hlavné zdroje konkurencieschopnosti - efektivita a kreativita. Štyri typy firemnej kultúry.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Brož, David
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	kultúra podniková firmy zamestnanci efektívnosť kreativita motivácia pracovná spokojnosť v práci hodnota
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!