Syndrom vyhoření v praxi profesionálního manažera
V súčasnej spoločnosti je syndróm vyhorenia prekvapivo častým javom, jeho dôsledky - znížený pracovný výkon, zvýšená chorobnosť, nepriateľské pocity a chovanie voči klientom, strata záujmu o osobný rast a negatívny postoj k vykonávanej profesii - sú pre každú organizáciu závažné. Dobrá znalosť tohto...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | V súčasnej spoločnosti je syndróm vyhorenia prekvapivo častým javom, jeho dôsledky - znížený pracovný výkon, zvýšená chorobnosť, nepriateľské pocity a chovanie voči klientom, strata záujmu o osobný rast a negatívny postoj k vykonávanej profesii - sú pre každú organizáciu závažné. Dobrá znalosť tohto syndrómu a jeho prevencia sú dôležitou súčasťou práce personálneho manažéra. Pomôcť môžu kompetenčné modely. Všeobecné zásady zvládania stresu. |
|---|