Zásady pravidelného hodnocení
Dôležité zásady pravidelného hodnotenia, ktoré slúži ku zhodnoteniu cieľov za uplynulé obdobie a stanovenie nových cieľov, k motivácii aj korekcii pracovného chovania, k určeniu vzdelávacích potrieb a kariérnych plánov, k identifikácii talentov a k stanoveniu platov a odmien. Najčastejším zdrojom ch...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|