Zásady pravidelného hodnocení
Dôležité zásady pravidelného hodnotenia, ktoré slúži ku zhodnoteniu cieľov za uplynulé obdobie a stanovenie nových cieľov, k motivácii aj korekcii pracovného chovania, k určeniu vzdelávacích potrieb a kariérnych plánov, k identifikácii talentov a k stanoveniu platov a odmien. Najčastejším zdrojom ch...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|