Využitie benchlearningu pri manažérskych treningoch lídrov
Predpoklady pre budovanie tímového ducha v organizácii. Vytváranie efektívnych tímov. Schopnosť delegovať právomoci lídra. Benchlearning a tímove vedenie ľudí. Postup krokov metódy benchlearningu. Vyškolenie efektívneho podnikového lídra je viac náročnejšie ako vyškolenie efektívneho podnikového man...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Predpoklady pre budovanie tímového ducha v organizácii. Vytváranie efektívnych tímov. Schopnosť delegovať právomoci lídra. Benchlearning a tímove vedenie ľudí. Postup krokov metódy benchlearningu. Vyškolenie efektívneho podnikového lídra je viac náročnejšie ako vyškolenie efektívneho podnikového manažéra. Efektívny líder má efektívne zasahovať do procesu riadenia skupiny a organizácie. Efektívnosť jeho práce sa posudzuje podľa schopnosti formulovať a dosahovať skupinové ciele. |
|---|