Riadenie kariéry zamestnanca

Cielený prístup k plánovaniu kariérneho postupu ovplyvňuje aj produktivitu firmy. Naplánovanie kariéry ako začiatok. Aktívne riadenie kariéry zamestnancov ako ďalšia fáza. Niektoré základné princípy rozvoja kariéry - integračný, riadiaci, supervízny, motivujúci a celostný princíp. Využitie vertikál...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Gažová Adamková, Hana, 1969-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	kariéra zamestnanci integrácia riadenie motivácia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!