Role HR manažerů v řízení výkonu je nezastupitelná

Performance management - riadenie výkonnosti už roky priťahuje pozornosť vyspelých firiem. Nemožno ho chápať ako izolovanú metódu, či prístup. Podieľajú sa na ňom aktivity od náboru pracovníkov az po talent management alebo sledovanie spokojnosti zamestnancov. Úloha odborníkov z HR a personalistov...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Přikryl, Jan
Weitere Verfasser:	Ron, Jiří
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	riadenie výkonnosť výkony pracovné manažéri riadenie ľudských zdrojov personalisti
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!