Hledání rovnováhy mezi prací a osobním životem

Pasívny prístup firmy k tzv. work-life balance môže negatívne ovplyvniť imidž podniku a mať dopad na personálny marketing i nábor nových zamestnancov. Súčasné trendy starostlivosti o zamestnancov začínajú viac smerovať k potrebám zamestnancov pri poskytovaní rôznych typov vzdelávania, pri vylepšovan...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Hanáková, Zuzana
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!