Možnosti zmeny podnikovej kultúry
Zmena kultúry organizácie je dlhodobý a zložitý proces. Jedným z prístupov zmeny kultúry je uplatňovanie metódy 5S u jednotlivých zamestnancov. Príspevok popisuje metódu 5S (štrukturalizácia, systematizácia, sanitácia, štandardizácia, sebadisciplína) a podáva veľmi stručný návod na jej realizáciu v...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Možnosti zmeny podnikovej kultúry
- Možnosti zmeny podnikovej kultúry v podnikoch Michalovského a Trebišovského okresu
- Kultúra organizácie a jej zmeny prostredníctvom 5S
- Hodnotenie výsledkov podnikového vzdelávania
- Stratégia formovania podnikovej kultúry v globálnom prostredí
- Spoločenská zodpovednosť podnikov ako súčasť podnikovej kultúry
- Metodika tvorby podnikovej kultúry : Dizertačná práca