Podnikové vzdelávanie: príležitosť a ohrozenie učenlivej organizácie
Učenlivá organizácia a vzdelávanie. Model vzdelávacieho projektu. Kauzálny model vzdelávania. Stanovenie požadovanej úrovne výkonnosti. Práca v cieľovej skupine. Rozdiely medzi požiadavkami a realitou. Podpora u nadriadených. Získavanie pre vzdelávanie aj účastníkov. Vyhodnocovanie úspešnosti vzdelá...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Podnikové vzdelávanie: príležitosť a ohrozenie učenlivej organizácie
- Tipy pro učící se organizaci
- Učíci se organizace v systému celoživotního vzdělávání
- Vzdelávanie ako nevyhnutný nástroj rozvoja verejného sektora
- Teoreticko-praktické prístupy k implementácii učiacej sa univerzity
- Celoživotné vzdelávanie a učiaca sa organizácia = Lifelong learning and learning organization : Dizertačná práca
- Vzdelávanie dospelých ako faktor úspešnosti organizácie