Podnikové vzdelávanie: príležitosť a ohrozenie učenlivej organizácie
Učenlivá organizácia a vzdelávanie. Model vzdelávacieho projektu. Kauzálny model vzdelávania. Stanovenie požadovanej úrovne výkonnosti. Práca v cieľovej skupine. Rozdiely medzi požiadavkami a realitou. Podpora u nadriadených. Získavanie pre vzdelávanie aj účastníkov. Vyhodnocovanie úspešnosti vzdelá...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Podnikové vzdelávanie: príležitosť a ohrozenie učenlivej organizácie
- Tipy pro učící se organizaci
- Učíci se organizace v systému celoživotního vzdělávání
- Vzdelávanie ako nevyhnutný nástroj rozvoja verejného sektora
- Teoreticko-praktické prístupy k implementácii učiacej sa univerzity
- Celoživotné vzdelávanie a učiaca sa organizácia = Lifelong learning and learning organization : Dizertačná práca
- Vzdelávanie dospelých ako faktor úspešnosti organizácie