Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
Rast firmy mení požiadavky na ľudí. Nábor ako súčasť celkového riadenia firmy. Manažér ľudských zdrojov spolupracuje s líniovými manažérmi. Kľúčovým v nábore je hodnotový systém firmy.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|