Flexibilné formy pracovnoprávnych vzťahov v podnikoch automobilového priemyslu
Atypické formy zamestnanosti vo väčšine krajín ako doplnková forma zamestnania na trhu práce, určená predovšetkým menšiemu okruhu zamestnancov. Ich nárast na vážnosti a význame. Zlepšenie kvality zamestnania a produktivity práce spolu so zladením pracovného a osobného resp. rodinného života vďaka fl...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Flexibilné formy pracovnoprávnych vzťahov v podnikoch automobilového priemyslu
- Flexibilné formy zamestnávania
- Skončenia pracovnoprávnych vzťahov - formy
- Atypické formy zamestnania výber z judikatúry Súdneho dvora Európskej únie
- Viac pracovnoprávnych vzťahov u jedného zamestnávateľa
- Legislatívne východiská pracovnoprávnych vzťahov ako faktor rozvoja zamestnanosti v Slovenskej republike
- Potenciál pozitívnej flexibilizácie práce a realita jej skutočného uplatňovania v SR