Zákonné povinnosti zamestnávateľov v pracovnoprávnych vzťahoch

Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou. Zamestnávateľ je povinný určiť rozdelenie pracovného času zamestnancov. Zamestnávateľ je povinný zaradiť zamestnanca do tarifného stupňa náročnosti práce. Prekážky v práci. Podniková sociálna politika. Zodpovednosť zamestnávateľa voči zamestnanco...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Tichý, Miroslav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	zamestnávatelia zamestnanci povinnosti zamestnávateľov vzťahy pracovnoprávne prekážky v práci politika sociálna podniková čas pracovný pomer pracovný skončenie pomeru pracovného dohody pracovné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!