Transformování role profesionála v oblasti kvality
Model transformačného leadershipu. Potreba uvedomenia. Oblasti ovládania lídrami: sebaovládanie, ovládanie podniku, ovládanie ľudí. Zameranie sa lídrov na množstvo zmien. Polarity znalostí lídrov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0078526 | ||
| 005 | 20231012065600.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Transformování role profesionála v oblasti kvality |c Stephen Hacker |
| 520 | |a Model transformačného leadershipu. Potreba uvedomenia. Oblasti ovládania lídrami: sebaovládanie, ovládanie podniku, ovládanie ľudí. Zameranie sa lídrov na množstvo zmien. Polarity znalostí lídrov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a lídri |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a výkonnosť |
| 100 | 1 | |a Hacker, Stephen | |